科技興企 全面轉型
——豫聯集團召開2017年上半年經濟分析會暨第七屆科技大會

 

“堅持創新驅動，發揮科技作用，加快成果轉化，促進轉型升級。”7月25日上午，豫聯集團2017年上半年經濟分析會暨第七屆科技大會在機關二樓會議室召開。集團公司賀懷欽董事長強調指出，2017年是集團公司轉型升級、創新發展的關鍵之年，也是產學研緊密結合取得重大突破的一年。近年來，公司整體科技創新成果加速轉化，企業在創新發展中展現出了勃勃生機與活力。


集團公司領導班子，各單位高層管理人員、機關部門負責人、先進科技工作者和技術比武先進個人代表等近300人參加了會議。中孚實業總經理張松江主持大會。會議對兩年來的科技創新工作和今年上半年生產經營工作進行了全面總結，指出了存在的不足，分析了當前企業面臨的形勢，安排部署了下半年重點工作及今后科技創新重點任務，大力表彰了科技創新先進單位、先進個人和技術比武優勝者。



上半年，集團公司全員上下積極克服不利因素，以經濟效益為中心，以精益管理和創新激勵為手段，以設備長周期運行為根本，深入挖潛，增盈增效，企業整體保持穩中有進、持續向好的發展態勢。







賀懷欽董事長指出

今年以來，公司上下緊盯一號文確定的生產經營目標，認真貫徹“精益管理、轉型升級、創新創效、持續增盈”的工作指導思想，深入開展“精益管理”和“找短板、提建議，全面提升管理水平”活動，狠抓工作落實，細化成本控制，調整產品結構，拓寬銷售渠道，增強創效實力，激發全員活力，加強文化建設，較好地完成了上半年生產經營計劃，取得了良好發展成績。一是轉型升級項目取得可喜進展；二是定向增發工作獲得審核通過；三是債委會工作短期目標順利實現；四是“找短板、提建議，全面提升管理水平”工作取得成效；五是各單位創造性地開展工作，圓滿完成各項目標任務；六是后勤保障服務到位，不斷滿足員工安居樂業的需要。

賀懷欽董事長充分肯定了公司兩年來科技創新工作的成績。第六屆科技大會以來，公司堅持“大力實施科技創新，加快企業轉型升級”戰略，科技實力和創新能力進一步增強，一批具有標志性意義的重大科技成果涌現，不少成果達到了國際先進水平。承擔的國家及省市重大科技項目取得了新突破，擴建高精鋁深加工技術進一步完善，電力公司率先在全省實施了自備燃煤機組超低排放改造項目，鋁業公司電解槽新型穩流節能技術開發成功，炭素公司28小時焙燒工藝實踐與應用取得可觀的經濟效益，原鋁提質增效項目技術指標達到先進水平。



搶抓機遇 奮發作為
賀懷欽董事長全面分析了企業當前面臨的形勢，要求廣大員工把握機遇，振奮精神，再接再厲，全面提高創效增盈能力，圓滿完成全年生產經營目標任務，并明確了下半年工作重點：一是全力沖刺三季度利潤目標，堅決打贏利潤目標攻堅戰；二是搶抓機遇，營造良好的發展環境；三是牢固樹立經營意識，防范各種風險；四是繼續推進債委會中期目標工作；五是做好下一步的增發工作；六是加強項目管理，確保投資見效；七是發揮黨委、行政后勤合力，為生產經營保駕護航。


科技創新 領跑未來
未來兩年科技創新工作重點：一是抓好國家重大科技項目的實施，推進創新型企業建設；二是繼續實施科技興企、人才發展戰略，發揮專家團隊優勢；三是加強院企合作，擴大與國內知名高校和科研院所的合作領域和廣度；四是積極發揮“國家認定企業技術中心”優勢，不斷解決生產經營中的技術難題；五是全力轉型，加快高端核心目標產品的研發和專業化、規?；a；六是凝心聚力，協同創新。




會上，技術公司總經理鄒凱作了《豫聯集團第七屆科技大會工作報告》。中孚實業副總經理姚國良宣讀了《關于對科技創新工作先進單位、先進個人和2017年員工技術比武先進個人進行表彰獎勵的決定》以及《2017年度特別加薪人員名單》。集團公司副總經理薄光利通報了上半年考核情況。中孚實業董事長崔紅松對2017年上半年工作進行了全面總結，明確了下半年重點工作任務。擴建高精鋁總經理馬文超、鋁業公司總經理岳海濤、炭素公司總經理王力、林豐鋁電鑄造車間楊志勇、科技功臣代表曹永國、員工崗位創新能手代表呂曉偉、技術比武先進個人代表代明翠分別作了典型發言。







會議要求
全體員工要堅定信心，勇于創新，咬定目標，拼搏實干，圓滿完成全年各項目標任務，創造更大的經濟效益，為打造和諧富裕百年企業、實現廣大員工安居樂業作出新的更大的貢獻。