集團公司張洪恩名譽董事長表示:不忘初心 奮勇前行 譜寫新時代企業發展新篇章
2月26日上午,集團公司在九樓會議室召開領導班子擴大會議,集團公司張洪恩名譽董事長、賀懷欽董事長等全體領導班子成員、各分子公司總經理、書記、機關部門經理參加了會議。會議特邀請集團公司退居二線的老領導列席會議。張洪恩名譽董事長強調指出:“我們要不忘初心,奮勇前行。我們的初心,就是為了企業的興旺發達,為了員工的安居樂業,讓廣大員工有活干、有飯吃。中國進入了社會主義特色新時代,企業的發展要以黨的十九大精神為指引,適應新時代的發展要求,依靠全員的智慧和力量,推動企業可持續發展,譜寫新時代企業發展新篇章。”
中孚實業董事長崔紅松首先通報了2017年企業生產經營情況及當前存在的問題。2017年,面對外部復雜多變的環境,公司上下“一盤棋”,保持了企業平穩健康運行,高精鋁逐步投產創效,產品質量得到市場充分認可。
集團公司賀懷欽董事長深刻分析了當前企業面臨的形勢,明確了2018年工作指導思想,即:以黨的十九大和中央經濟工作會議精神為指引,以經濟效益為中心,完善各項管理制度,堅持穩中求進腳踏實地,堅持客戶為主質量第一,堅持以人為本創新驅動,堅持成本管控效益否決,實現企業高質量發展。全體員工要做好打硬仗的心理準備,各個單位要八仙過海各顯神通,推動企業穩定健康發展。針對復雜多變的外部形勢,公司經營模式要進行結構性調整,各個單位要由成本中心變為利潤中心,企業整體實現由生產型向經營型轉變:一是改變經營模式,形成千斤重擔眾人挑的良好局面,激發各單位降低成本、創造效益;二是加強資本運營,持續改善財務結構;三是積極推進期貨保值工作,實現貿易創效;四是加強煤業板塊的統一管理,確保煤業創效。
集團公司張洪恩名譽董事長做總結講話。他表示,新年開工,看到大家精神抖擻、意氣風發,感到非常高興。2017年,全員上下齊心協力,共同拼搏,在各自崗位上做出了積極貢獻,取得了很大成績。我們要繼承優良傳統,依靠大家的力量,推動企業可持續健康發展。
張洪恩名譽董事長首先解讀了黨的十九大精神。當前,中國進入了新時代,黨的十九大提出的國家發展戰略符合時代要求、符合世界潮流、符合人民的愿望。我們要有強烈的家國情懷,民族復興、國家富強,人民才能幸福安康,也為企業穩定健康發展提供了前提條件和外部環境。我們要結合企業實際,深入宣傳貫徹黨的十九大精神,適應新時代的要求,以十九大精神指引企業可持續發展。
同時,張洪恩名譽董事長對企業提出了要求。他表示,行業正在加快推進供給側結構性改革,企業應該在做精上下功夫,堅定不移地走“國際一流、國內領先”的鋁精深加工新路。我們擁有世界一流的裝備,產品質量已經得到國內外高端用戶認可,這就是企業的優勢。下一步,我們要不斷鞏固、完善、加強、擴大這個優勢,形成企業的拳頭產品,增強市場競爭話語權。我們要持續推進“千人專業技術人才規劃”的實施,大力弘揚工匠精神,不斷提高技術人員的工資待遇,讓崗位技術專業人才能夠終生從事這個職業,讓技術人才成為支撐企業發展的脊梁。我們還要源源不斷地開發新材料新產品,同時要把煤、電、鋁完整的產業鏈變成企業的價值鏈、效益鏈,著力打造百年長青企業。黨員干部要發揮率先垂范作用,守土有責,擔當使命,在管理上切實做到精簡高效,不斷提升管理水平。同時,我們要積極開發國際資本市場,增強企業的融資能力,提高資本運營水平,不斷優化財務結構。
張洪恩名譽董事長著重指出,企業要發展,首先要有正確的指導思想、精神支柱,就要把企業文化塑造好,搞好企業文化。幾十年來,我們在艱苦創業進程中形成了“誠信為本、精誠團結、務實敬業、創新發展”的企業文化,時至今日仍不過時。一是誠信為本,多年來,我們對內對外講誠信,無論對員工、客戶、政府、社會都做到了誠信為本;二是精誠團結,大家都有一個共同點,就是想把企業建設好,能夠在這個平臺上實現個人的人生價值,共同的事業就需要我們繼續發揚精誠團結的優良作風;三是務實敬業,我們要始終保持不務虛名、低調務實、埋頭苦干、無私奉獻的奮斗精神;四是創新發展,企業的發展史就是一部不斷深化改革、全面創新的歷史,面向未來我們更需要不斷的創新。進入新時代,我們要繼續大力弘揚誠信為本的企業文化,以先進的企業文化引領全員的思想和行動,激發全員的干事創業熱情。
賀懷欽董事長表示,豫聯集團的發展經歷了幾代人的努力奮斗,我們要堅定信心,珍惜成績,擔當實干,繼往開來,圓滿完成2018年各項目標任務,將打造和諧富裕百年企業、實現廣大員工安居樂業的豫聯事業不斷推向前進。