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【關愛員工】金秋助學 成就夢想——集團公司開展“金秋助學”活動
金秋蕩漾赤子心，助學放飛學子夢。八月，又到一年開學季，為幫助困難員工家庭解決子女上學難問題，集團公司繼續開展了“金秋助學”活動。
8月28日上午，受集團公司賀懷欽董事長委托，工會主席楊新旭帶領相關人員走訪慰問了公司困難員工李志剛、劉振峰、閆紅兵三戶家庭，代表公司為他們的子女送去“金秋助學”慰問金和企業對困難員工家庭的關愛。
其間，楊新旭主席與受資助學生親切交談，勉勵他們要繼續努力學習，在學校期間以學習為重，樹立正確的價值觀，學好本領，將來以實際行動回報家庭、回報社會。
受資助員工對企業的關愛和幫助連連表示感謝，感恩企業向他們家庭伸出援助之手，解決了他們家的燃眉之急，讓他們更加堅定了戰勝困難的信心。
集團公司此次資助的學生中有大學生，也有中學生，他們學習成績優異，但家庭十分困難。為做好今年“金秋助學”工作，公司工會高度重視，提前下發通知，要求各級工會積極做好困難員工家庭生活狀況和子女就學等情況摸底工作，公司因戶施策，制定有針對性的幫扶措施，幫助困難員工子女繼續完成學業，今年有4個困難員工家庭獲得了資助。
自1996年起，公司每年堅持開展“金秋助學”活動。今后，公司還會繼續將“金秋助學”活動一直延續下去，讓莘莘學子在公司的關愛下茁壯健康地成長。
