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科技創新，新年新思路
1月8日，中孚技術中心組織召開集團公司技術創新體系建設工作推進會，集團公司各分子公司技術負責人及集團公司項目管理部、人力資源部相關人員參加了會議。會議深入解讀了集團公司《技術創新體系建設方案》《工程技術人員考評管理辦法》《科技項目管理辦法（修訂版〉》等文件精神，與會人員圍繞文件內容，結合本單位實際，就如何貫徹落實展開了熱烈討論。
對此，中孚技術中心一一進行了詳細解答，并對集團公司2020年技術創新體系建設進行了全面安排：
一是突出集團公司分子公司的創新主體地位，提高企業整體自主創新能力、新產品開發能力和產業核心競爭力；
二是完善技術人員激勵考評機制，激發廣大工程技術人員的進取意識和創新活力，不斷提升專業能力和科技創新水平；
三是規范科技項目管理流程，明確項目實施主體，加強過程管控，確保項目順利實施。
技術創新體系建設是提高企業技術創新能力、增強企業核心驅動力的必然選擇，是集團公司轉型升級的重要內容和支撐。通過技術體系的建設和完善，將充分調動技術人員的積極性，為高技能人才提供更好的工作環境、更大的發展空間，促進企業技術創新能力不斷提升，為企業實現高質量發展提供有力的技術支撐。
